Strategia biznesowa - Kobieca Moc Biznesu

Czy jesteś gotowy/a na to, że „najlepszy” z Twojego zespołu odejdzie?

Gosia — Mon, 17 Nov 2025 10:20:28 +0000

W kulturze biznesowej dużo mówimy o rozwoju talentów i o rozmowach na temat ścieżek kariery. Ale kiedy przychodzi moment, w którym kluczowa osoba w zespole postanawia odejść, nagle robi się dziwnie. Często następuje zaskoczenie, a czasem nawet rozczarowanie.Mimo wszystkich deklaracji o wspieraniu rozwoju, lider traktuje odejście dobrego pracownika jako osobistą porażkę. Tymczasem jeśli regularnie prowadzisz...

The post Czy jesteś gotowy/a na to, że „najlepszy” z Twojego zespołu odejdzie? first appeared on Kobieca Moc Biznesu.

Lider też czuje. Tylko czym wyżej w organizacji, tym rzadziej ma z kim o tym rozmawiać.

Gosia — Mon, 17 Nov 2025 10:18:57 +0000

Z doświadczenia wiem, że największym wyzwaniem na wysokich stanowiskach jest temat emocji, które Ci towarzyszą w trakcie pracy z ludźmi i tego, ze nie masz z kim o tym porozmawiać. szczególnie o wątpliwościach, które czasem miewasz w związku z dużym projektem czy wdrażaniem istotnych dla zespołu zmian. Na najwyższych stanowiskach emocje to wciąż temat tabu...

The post Lider też czuje. Tylko czym wyżej w organizacji, tym rzadziej ma z kim o tym rozmawiać. first appeared on Kobieca Moc Biznesu.

Po co mi mentor, skoro mam świetnego szefa?

Gosia — Mon, 17 Nov 2025 10:16:27 +0000

Czasami trafia Ci się wyjątkowy przełożony. Taki, który naprawdę dba o Twój rozwój, wspiera Cię w decyzjach, pyta o Twoje cele i aktywnie pomaga Ci je realizować. Taki, z którym można iść na kawę, czasem na piwo, czy nawet wspólnie pobiegać. Rozmawiacie zawsze otwarcie i czujesz się rzeczywiście zauważony i wspierany. I to wszystko jest...

The post Po co mi mentor, skoro mam świetnego szefa? first appeared on Kobieca Moc Biznesu.

Jeśli Twój handlowiec potrzebuje prezentacji – to znaczy, że nie potrafi sprzedawać!

Gosia — Mon, 17 Nov 2025 10:14:27 +0000

Większość handlowców nie wyobraża sobie spotkania z klientem bez gotowej prezentacji. Jak ma ładne slajdy czy profesjonalne wykresy, czuje, że jest świetnie przygotowany i ma wszystko pod kontrolą. Tylko że czasami właśnie taka kontrola zabija swobodną rozmowę, bo handlowiec skupia się na tym, co będzie na kolejnym slajdzie iprzestaje słuchać klienta. Natomiast jedzie na spotkanie...

The post Jeśli Twój handlowiec potrzebuje prezentacji – to znaczy, że nie potrafi sprzedawać! first appeared on Kobieca Moc Biznesu.

Zwalniaj szybciej, niż Ci się wydaje…

Gosia — Mon, 17 Nov 2025 10:12:28 +0000

Tu nie chodzi o bycie twardym, tylko o ochronę standardów i odpowiedzialność za ludzi, którzy dowożą wyniki. Procesy rekrutacyjne na wyższe stanowiska są dziś niezwykle złożone. Kandydaci przechodzą przez wiele etapów: testy kompetencyjne, rozmowy indywidualne, panele z zarządem, a nawet rozbudowane case study, w których muszą udowodnić, że potrafią myśleć strategicznie i działać pod presją....

The post Zwalniaj szybciej, niż Ci się wydaje… first appeared on Kobieca Moc Biznesu.

Mentor w karierze lidera – luksus czy obowiązek?

Gosia — Mon, 17 Nov 2025 09:57:08 +0000

Na Zachodzie standard, w Polsce wciąż rzadkość – mentoring jako strategiczna inwestycja w lidera C-level. Od lat przyglądam się ścieżkom rozwojowym liderów. Schemat jest powtarzalny: firmy inwestują duże budżety w rozwój średniego szczebla managementu, mają bardzo rozbudowane programy szkoleniowe, natomiast kiedy przychodzi do poziomu C-level ten wypracowany system najczęściej się kończy. Zakłada się, że w...

The post Mentor w karierze lidera – luksus czy obowiązek? first appeared on Kobieca Moc Biznesu.