Strategia biznesowa

Jeśli pracujesz w korporacji albo w firmie, która świadomie podchodzi do rozwoju pracowników, to na pewno masz swój development plan. Raz do roku omawiasz go z przełożonym i działem HR. I prawie zawsze pojawia się w nim punkt: „obszary do rozwoju”. Z założenia ma to wspierać Twoją karierę. Ale jak to wygląda w praktyce?Bardzo często…

Ile razy zdarzyło Ci się awansować osobę, która zupełnie nie była na to gotowa? Widzisz świetnego specjalistę – dowozi wyniki, zna procesy na wylot, ludzie go lubią. Naturalna myśl: skoro tak dobrze radzi sobie w obecnej roli, to poradzi sobie i jako kierownik. A po kilku miesiącach okazuje się, że wszyscy są rozczarowani – zespół…

Jak przestać tracić czas na spotkania, które nic nie wnoszą? Wstajesz rano, zaczynasz dzień od pierwszego calla. Potem kolejne spotkanie, jeszcze jedno, szybki Teams i update z zespołem, potem spotkanie na temat statusu z klientami i jeszcze tylko „krótka” rozmowa z zespołem z centrali, która przeciąga się do godziny. I nagle okazuje się, że od…

Polskie firmy coraz częściej próbują sił na rynkach zagranicznych. Mają świetne i innowacyjne produkty, zdobywają uznanie na międzynarodowych targach, podpisują pierwsze kontrakty. Często zaczynają od współpracy z Polonią – i to bywa naturalnym, bezpiecznym krokiem. Ale wciąż widać brak odwagi, by od początku myśleć o ekspansji międzynarodowej strategicznie i grać w globalnej lidze. Pracując w…

Kilka dni temu rozmawiałam z koleżanką – doświadczoną liderką, która od lat odpowiada za wyniki w dużej organizacji. Powiedziała mi wprost: „Ja już do tej firmy nie pasuję. Strategia, kultura i kierunek rozwoju idą w inną stronę niż ja. Ale nie będę już niczego zmieniać. Zostaję.” I tu pojawia się zasadnicze pytanie: ➡️ Dlaczego wielu…

„Supergracze” to najczęściej osoby, które pracują w firmie od 7, 10 lat, a nawet dłużej. Są utożsamiane z organizacją. Wszyscy mówią: „Bez niej/niego ta firma by nie istniała”. Znają wszystkie procesy, klientów i partnerów. Nikt nie wyobraża sobie, że mogliby odejść. Ale właśnie w tym tkwi największe ryzyko: 🔹 Supergracze stali się osobami nie do…