Monika Szymaszek
STRATEG I MENTOR BIZNESOWY
Mentoring dla liderek i liderów, którzy chcą być skuteczni i widoczni w przywództwie
Pracuję z tymi, którzy chcą łączyć przywództwo z pewnością siebie i strategię z realnymi rezultatami
Współpracuję z liderkami i liderami, którzy osiągnęli już wiele, ale wiedzą, że prawdziwa siła zaczyna się wtedy, gdy łączysz prestiż i wpływ z wewnętrzną stabilnością.
To przestrzeń dla tych, którzy chcą działać jeszcze odważniej, podejmować decyzje z absolutną klarownością i rozwijać autorytet, który inspiruje całe otoczenie biznesowe.
Dzięki mojemu doświadczeniu w globalnym zarządzaniu i na najwyższych stanowiskach w spółkach, pokazuję świeżą perspektywę i doradztwo, jakiego trudno szukać w codziennym otoczeniu.
To partnerstwo, które pozwala wyjść ponad standardowe schematy, odzyskać lekkość, autentyczny wpływ i codzienną satysfakcję oraz trwałe rezultaty.
- Mentoring indywidualny - to partnerstwo, w którym zyskujesz przestrzeń do rozmowy o kluczowych wyzwaniach, wzmacniasz swoje przywództwo, podejmujesz decyzje z pewnością i świadomie rozwijasz autorytet, kształtując kierunek swojej kariery
- Współpraca strategiczna dla firm – wsparcie na poziomie executive – od analizy procesów i strategii po konkretne rozwiązania, które zwiększają zyski, skuteczność zespołów i przewagę konkurencyjną firmy.
- kursy i programy rozwojowe - programy dla liderek i liderów, którzy chcą prowadzić biznes i karierę z jasną wizją, skuteczną strategią i mierzalnymi efektami.
MENTORING 1:1 strategiczne partnerstwo dla biznesu
Twoja przestrzeń do rozmów, których nie możesz odbyć nigdzie indziej
Mentoring 1:1, to proces, w którym jestem Twoim sparing partnerem – zarówno w wyzwaniach przywództwa, jak i w kluczowych decyzjach strategicznych, które realnie wpływają na Twoją karierę oraz wyniki organizacji.
Pracujemy nad tym, abyś jako lider/ka działał/a z większą odwagą, spójnością i klarownością – także w sytuacjach wysokiej presji.
To nie jest klasyczny mentoring. To partnerska, strategiczna praca metodą mentoringową, łącząca rozwój lidera z realiami zarządzania, sprzedaży, negocjacji i odpowiedzialności na poziomie executive.
Pomagam Ci tworzyć zespoły, które nie tylko realizują KPI, lecz także chcą za Tobą podążać. Pracujemy nad Twoją pozycją, autorytetem i wizerunkiem w organizacji oraz w branży. A jeśli jesteś na najwyższym szczeblu – wiesz, że nie wszystkie dylematy da się omówić wewnątrz firmy. Tu zyskujesz bezpieczną przestrzeń do rozmowy o tym, co naprawdę istotne: od decyzji strategicznych i sprzedażowych, przez negocjacje, po osobiste wyzwania związane z rolą lidera.
Mentoring prowadzę w oparciu o standardy European Mentoring & Coaching Council (EMCC).
Indywidualne wsparcie dopasowane do realiów Twojej roli
Pracujesz z praktykiem biznesowym, który zna Twój świat i wie, z jakimi wyzwaniami się mierzysz.
Przez lata z sukcesem prowadziłam międzynarodowe zespoły sprzedaży, marketingu i działy operacyjne oraz zarządzałam spółką właścicielską jako Dyrektor Generalna, odpowiadając również za obszar supply chain i złożone systemy produkcyjne.
Znam realia codzienności C-level: złożone decyzje, presję wyników, odpowiedzialność za ludzi i biznes oraz oczekiwania interesariuszy.
W trakcie współpracy, zadaję Ci precyzyjne, głębokie pytania, które pozwalają Ci spojrzeć dużo szerzej niż dotychczas, na codzienne wyzwania.
Porządkujemy priorytety i kluczowe kierunki działania, tak aby decyzje były spójne z Twoją wizją i strategią. Tworzymy klarowność w działaniu, umożliwiając świadome kształtowanie rzeczywistości biznesowej, zamiast reaktywnego działania.
Korzystasz z mojego doświadczenia obejmującego:
– wprowadzanie marek na rynki Europy Zachodniej, CEE oraz Azji i Australii,
– pracy strategicznej z wyłącznymi dystrybutorami, w tym zmiany RTM na największych rynkach
– budowanie i prowadzenie zespołów osiągających ponadprzeciętne wyniki,
– transformacje organizacyjne oraz procesy M&A,
– pracę na styku strategii, sprzedaży i zarządzania.
Jestem po to, abyś miał/ a przestrzeń do rozmowy o kluczowych decyzjach, uporządkowania wątpliwości i przełożenia ambitnych pomysłów na realne, wykonalne strategie.
Pracujemy zarówno nad strategią i taktyką, jak i nad Twoją komunikacją, autorytetem oraz stylem przywództwa. Efektem procesu jest większa klarowność decyzyjna, wewnętrzna stabilność oraz spójne, autentyczne przywództwo, które daje realny wpływ i satysfakcję.
Ten program jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
– wzmacniać swój prestiż i autorytet na poziomie C-level,
– mieć doświadczonego partnera do rozmowy o strategicznych decyzjach i złożonych wyzwaniach przywództwa,
– zyskać przestrzeń mentalnego wsparcia w roli, w której często „nie ma kogo zapytać”,
– uporządkować relacje w zespole i z interesariuszami, działając z większą pewnością i spokojem,
– przewodzić z większym wpływem, zachowując autentyczność i spójność wewnętrzną.
W procesie wykorzystuję m.in.:
– ponad 20 lat doświadczenia w międzynarodowych korporacjach i firmach właścicielskich,
– zarządzanie zespołami matrixowymi i transformacjami organizacyjnymi na skalę międzynarodową,
– negocjacje z największymi dystrybutorami w Europie Zachodniej, Azji i Australii,
– 4 lata pełnienia najwyższych funkcji zarządczych, w tym jako członkini Rady Nadzorczej oraz Dyrektor Generalna spółki produkcyjnej.
Efekt ?
Wzmacniasz swoją pozycję i autorytet, odzyskujesz przestrzeń do strategicznego myślenia, a Twoje przywództwo staje się źródłem realnego wpływu, stabilności i satysfakcji.
Efektem jest transformacja – powstaje nowa jakość decyzji, przywództwa i strategii. Podnosisz poziom odwagi na nowy level, co pomaga otworzyć nową przestrzeń do innowacji i strategicznego wpływu.
Program trwa 3 miesiące i obejmuje:
– 7 indywidualnych spotkań online – skoncentrowanych na strategii, decyzjach i konkretnych działaniach dopasowanych do Twoich celów,
– spotkania odbywają się dwa razy w miesiącu, każde trwa 90 minut,
– praktyki i rekomendacje, które pozwalają utrzymać nowy poziom skuteczności i pewności siebie także poza sesjami.
Pierwszym etapem jest bezpłatna rozmowa wstępna 45 minut, podczas której definiujemy cele i ramy współpracy oraz omawiamy szczegóły biznesowe, które staną się podstawą do przygotowania planu współpracy.
Co mówią klienci?
WSPÓŁPRACA STRATEGICZNA DLA FIRM
Doradztwo strategiczne dla liderów biznesu
Twoja firma realizuje wyniki, ale masz świadomość, że potencjał jest większy?
Czasem organizacja działa „siłą rozpędu” – zamiast według jasnej strategii – i wtedy nawet najlepsze zespoły tracą efektywność. Współpraca ze mną to inwestycja, która szybko się zwraca, bo koncentrujemy się na tym, co generuje realny zysk, i eliminujemy działania, które nie przynoszą wartości.
W ramach współpracy strategicznej pracujemy nad kluczowymi obszarami:
Oferta i asortyment – analizujemy portfolio produktowe, wskazujemy produkty core i ich rentowność, a także definiujemy, które pozycje ograniczają marżę i warto je wygasić. Efekt: wyższa zyskowność bez dodatkowych kosztów.
Procesy i struktury – porządkujemy sposób działania organizacji, co pozwala przyspieszyć realizację projektów i obniżyć koszty operacyjne. To szczególnie ważne, gdy firma przechodzi transformację – z mniejszej staje się średnią czy dużą i potrzebuje uporządkowania działań.
Budżety i inwestycje – sprawdzamy, gdzie inwestujesz, a gdzie tracisz. Weryfikujemy spójność działań sprzedażowych, marketingowych, in-store i out-of-store. Efekt: budżety zaczynają pracować efektywnie, a Ty widzisz jasny zwrot z inwestycji.
Strategia komunikacji – zapewniamy spójność komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, tak by wspierała cele biznesowe i budowała pozycję firmy na rynku.
Konkurencja i rozwój kategorii – analizujemy rynek, kategorie i zachowania konsumentów. Wskazujemy nowe możliwości wzrostu – oparte na realnych insightach, barierach i driverach, które decydują o decyzjach zakupowych.
Ekspansja i skalowanie – przygotowujemy Twoją firmę na wejście na nowe rynki i do nowych kanałów sprzedaży, aby zwiększyć skalę działania i dywersyfikować źródła przychodów.
Efekt? Jasna, spójna strategia, wyższa rentowność, zoptymalizowane procesy i decyzje, które od razu przekładają się na zysk. To partnerstwo, które daje Ci świeże spojrzenie z zewnątrz, pozwala dostrzec to, czego nie robisz, a powinieneś – i odciąć to, co nie wspiera wzrostu.
Co otrzymasz w ramach współpracy?
- ustalamy indywidualnie zakres działań oraz kontraktujemy ilość godzin niezbędnych do realizacji projektu
- współpraca odbywa się w formie konsultacji online oraz w siedzibie Twojej firmy (poza Warszawą do uzgodnienia)
- Najczęściej pracujemy w cyklu trzymiesięcznym, który można poszerzyć o mentoring indywidualny dla top menedżerów, aby wypracowana strategia była wdrożona skutecznie i aby "żyła" w codziennych decyzjach zespołów
Dla kogo jest ta współpraca?
Współpraca strategiczna jest skierowana do osób i zespołów, które realnie odpowiadają za rozwój i wyniki firmy:
Właściciele małych i średnich firm, którzy chcą ustrukturyzować działania i zwiększyć skalę biznesu.
Prezesi i dyrektorzy zarządzający spółek, potrzebujący jasnej, spójnej strategii i świeżego spojrzenia z zewnątrz.
Dyrektorzy sprzedaży i marketingu, którzy odpowiadają za kluczowe obszary wzrostu i chcą maksymalizować efektywność swoich działań.
Działy HR i HR Business Partnerzy, wspierający zarządy w rozwoju liderów, struktur i procesów, aby firma osiągała ponadprzeciętne wyniki.
To oferta premium dla liderów, którzy chcą budować trwałą przewagę konkurencyjną i prowadzić organizację działając precyzyjnie, rentownie i z pełnym wykorzystaniem potencjału – tam, gdzie strategia spotyka się z efektywnością i realnym zyskiem.
Pierwszym etapem jest rozmowa wstępna online, podczas której definiujemy cele i ramy współpracy oraz omawiamy szczegóły biznesowe, które staną się podstawą do przygotowania indywidualnej wyceny.
Spotkanie jest płatne -rejection fee 1.800 PLN netto – kwota ta zostaje w całości odliczona od pełnej inwestycji w momencie rozpoczęcia współpracy
Co mówią klienci?
KURSY I PROGRAMY ROZWOJOWE
Programy Executive – kursy i warsztaty, które wzmacniają Twoje przywództwo, strategiczne decyzje i wpływ w organizacji.
Moje programy są projektowane tak, aby wspierać liderki i liderów w osiąganiu sukcesu na własnych zasadach – z jasną strategią, pewnością siebie i poczuciem, że to Ty wyznaczasz kierunek.
Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę lub biznes w sposób spójny z sobą – autentyczny, satysfakcjonujący i nastawiony na realne rezultaty – znajdziesz tu przestrzeń, która Ci to umożliwi.
- Wzmocnisz swój potencjał przywódczy i nauczysz się wykorzystywać go w praktyce biznesowej
- Zbudujesz silną pozycję w organizacji i autorytet w zespole
- Wypracujesz jasną i klarowną strategię produktową, zdefiniujesz core biznesowy i usprawnisz procesy dla większej efektywności i zysków
- Wyznaczysz własny kierunek rozwoju i nauczysz się podejmować odważne, świadome decyzje
- Awansujesz na poziom zgodny z Twoim kierunkiem rozwoju, zwiększysz swoje zarobki i odzyskasz poczucie satysfakcji oraz pasji w pracy.
Niezależnie od tego, czy chcesz wzmocnić swoją markę osobistą, rozwijać karierę w pełnej spójności ze sobą, czy zwiększyć zyski i stabilność firmy – te programy dostarczą Ci narzędzi i strategii, które pozwolą to osiągnąć. To inwestycja w sukces mierzony realnymi rezultatami i trwałym wpływem.
📩 Masz pytania? Zapraszam do kontaktu
kontakt@kobiecamocbiznesu.com